Кадровый аутсорсинг включает в себя:
- Разработка форм ЛНА (штатное расписание, трудовой договор, положение об оплате труда и премировании, ПВТР и пр)
- Сопровождение кадровых движений персонала (формирование кадровых документов и отражение в кадровом учете приема и увольнения, отправка в командировки и отпуск и пр.)
- Формирование и ведение текущих кадровых задач (ведение табелей учета рабочего времени, разработка и подготовка графика отпусков приказов об изменении окладов и пр.)
- Подготовка и и сдача всех видов кадровой отчетности отчетности